1月26日，湖南長沙新港有限責任公司二屆五次職工、會員代表大會在二樓會議室召開，來自公司各條線上的46名正式代表承載全體職工的期待和20名列席代表齊聚一堂，共享企業發展成果，共商企業創新發展大計。市交通運輸局黨委委員、副局長陳湘，黨委委員、工會主席李柯寧等領導到會祝賀并分別作重要講話。 根據大會議程，會議聽取審議了公司黨委書記、董事長、總經理唐忠良所作的題為《搶抓機遇 乘勢而上 實現公司創新發展新局面》的行政工作報告。報告全面總結了公司2015年的工作，深刻分析了當前企業面臨的形勢，提出了2016年公司生產經營工作的主要任務、工作目標和需要重點做好的六項工作：1、深化內部制度改革，提升管理水平；2、大力推進三期工程建設，加快提高完善港口功能；3、進一步完善生產業務管理體制，促進公司經營轉型升級；4、助推砂石翻壩項目的運營；5、切實解決港航遺留問題，確保企業穩定、發展局面；6、切實關心職工生活，體現人文關懷。 會議聽取審議了公司董事、財務總監趙赤書所作的《強化公司財務管理 助推公司創新發展》的財務工作報告。2015年公司財務狀況進一步好轉，各項財務預算指標均超額完成。2016年將繼續做好財務預算管理；加強內部制度控制，防范經營風險及財務風險；做好籌融資工作，確保公司生產經營資金需要；進一步完善業務信息系統中的財務板塊；加強財務基礎工作。 會議審議通過了公司黨委副書記、工會主席劉壽山所作的《積極作為 真抓實干 在固本強基中努力開創工會工作新局面》工會工作報告。2015年，公司工會在公司黨委和上級工會的領導下，緊緊圍繞公司中心工作和企業發展大局，以提高員工素質為出發點，充分調動廣大員工積極性，努力培養員工主人翁意識和敬業奉獻精神；加強企業民主管理，構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益；積極為廣大員工辦實事、辦好事；組織開展員工喜愛、健康向上的活動；不斷加強自身建設，努力改進工作作風，促進公司邁入快速發展軌道。 大會認為，2015年公司在董事會、經營層的艱苦努力下，各項工作取得了較好的成績，超額完成了年初制定的各項任務，基本實現了公司三年脫困的目標，令廣大職工倍受鼓舞。 會上，各目標管理責任人單位向董事長遞交了2016年度工作目標責任書。與會代表認真履行職責，增補選舉產生了公司3名工會委員會委員，聽取審議了公司紀委書記、監事會主席劉亦農關于二屆五次職代會提案征集情況的解答和說明。 大會要求，2016年公司要適應現代企業發展要求，狠抓企業內部管理；盡快出臺人事、工資改革方案；努力提高員工素質；加快三期工程建設；加強信息化管理，推動“互聯網+”新形勢下信息化技術的運用。 大會號召，公司全體職工要認真貫徹和落實職代會精神，在公司黨委、董事會和經營層的領導下，奮發有為，認識新常態、適應新常態、引領新常態，用新理念、新思路、新舉措助推公司持續健康發展，為實現公司創新發展的“新港夢”而努力奮斗！ |
